Cv xin việc là gì? Cách viết CV hiệu quả? CV xin việc là một bản tóm lược thông tin cá nhân, trải nghiệm thực hiện công việc, hoạt động, giải thưởng, kỹ năng… ứng viên gửi cho nhà phỏng vấn, là bước đầu tiên mà ứng viên cần chuẩn bị khi tìm việc làm. Hãy cùng nhau tìm hiểu về những cách viết CV hiệu quả qua bài viết này nhé!!!
Cv xin việc là gì?
CV là từ rút gọn của cụm từ “Curriculum Vitae” dịch ra là sơ yếu lý lịch nhưng lại rất khác với tờ khai sơ yếu lý lịch trong bộ hồ sơ xin việc. Vậy CV là gì? CV xin việc là một bản tóm lược thông tin cá nhân, trải nghiệm thực hiện công việc, hoạt động, giải thưởng, kỹ năng… ứng viên gửi cho nhà phỏng vấn. CV là cơ sở chính để nhà phỏng vấn chọn ứng viên bước vào vòng phỏng vấn. CV là bước đầu tiên mà ứng viên cần chuẩn bị khi tìm việc làm.
Xem thêm Growth hacking là gì ? Chiến lược tăng trưởng hay mà bạn nên biết
Những thông tin căn bản của CV
Thông thường, một CV xin việc sẽ gồm những phần sau:
- Thông tin cá nhân: thể hiện ngắn gọn họ và tên, số máy và email liên lạc. Ngoài ra, bạn sẽ bổ sung thêm ngày tháng năm sinh và địa chỉ liên lạc.
- Thực nghiệm làm việc: lên danh sách chi tiết những trải nghiệm liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển, thường sắp xếp theo trình tự từ quá khứ đến hiện tại.
- Trình độ học vấn: Nêu rõ ngành học, trường học hoặc các khóa học ngắn hạn mà bạn đã trải qua.
- Kỹ năng liên quan: có khả năng là kỹ năng mềm hoặc các kỹ năng kỹ thuật hỗ trợ cho vị trí ứng tuyển.
Cách viết CV tiêu chuẩn nhất
Thông tin cá nhân
Đây chính là mục bạn phải cần tóm lược về các nội dung căn bản về bản thân, bao gồm: họ tên, ngày/tháng/năm sinh, địa chỉ, số máy và mail liên lạc. Với những thông tin review bản thân trong CV, nhà phỏng vấn có khả năng liên hệ với bạn dễ hơn khi đạt yêu cầu. Bên cạnh đó, nếu như bạn có những trích dẫn mục tiêu sống hay những câu nói mà bạn tâm đắc, bạn sẽ viết một cách ngắn gọn để trình bày bản thân.
Xem thêm Cách đặt tên Công ty hay & ấn tượng 2020
Trình độ học vấn
Trình độ học thức là chỉ bậc học cao nhất của một người đã hoàn thành trong hệ thống giáo dục, bao gồm: hệ thống giáo dục chính quy và hệ thống giáo dục luôn luôn. Với mỗi bậc học, được xem là một trình độ. Với mục này, bạn tóm tắt về công đoạn học tập của chính mình, bao gồm: tên trường, khóa học, chuyên môn, thời ưu điểm nghiệp và sơ lược về những thông tin đặc biệt khác (như thành tích, giải thưởng, những dự án được tham gia,…) có liên quan đến vị trí ứng tuyển.
Tại mục trình độ học thức, bạn nên ghi về bậc học cao nhất của mình và liệt kê thêm những thành tích, giải thưởng đã đạt được trong quá trình học tập (nếu có). Ngoài ra, bạn có thể ghi thêm về những dự án, chương trình nghiên cứu, các khóa học chuyên nghiệp, nghiệp vụ có liên quan đến vị trí ứng tuyển mà bạn đã tham gia. Cho nhà phỏng vấn thấy được khả năng làm việc cũng giống như tính cầu thị, ham tìm tòi trong bạn.
Điểm mạnh – nhược điểm
Khi trình bày điểm mạnh – yếu trong CV, ứng viên nên khiêm tốn với những điểm mạnh và trung thực với những điểm yếu của chính mình, giúp cho nhà tuyển dụng thấy được sự chân thành từ bạn. Bởi từ đây, nhà phỏng vấn sẽ nhìn nhận rõ hơn về tính cách, tiềm năng phát triển cũng giống như sự phù hợp giữa bạn và văn hóa doanh nghiệp. Vì vậy, đừng ngần ngại mà hãy tự tin giới thiệu điểm mạnh và cả nhược điểm của bản thân trong CV nhé!
Kỹ năng
Kỹ năng được xem là khả năng sử dụng những kiến thức đạt được trong cuộc sống và trong lúc học tập vào công việc hay nhằm để thực hiện việc nào đấy mang tính chuyên nghiệp cao. Tuy nhiên, bạn phải cần phân biệt rõ giữa kỹ năng cứng, kỹ năng mềm và chỉ nên liệt kê những kỹ năng ăn nhập với vị trí công việc ứng tuyển.
Thông qua các kỹ năng, nhà tuyển dụng có thể xem xét và đánh giá trình độ, khả năng làm việc của bạn. Vì lẽ đó, bạn nên review các kỹ năng chính và xoay quanh đến vị trí ứng tuyển, cho nhà tuyển dụng thấy được rằng bạn chính là lựa chọn ăn nhập cho vị trí đấy.
Xem thêm Làm thế nào để độc giả “thực sự” đọc blog của mình? – Cách viết content hay
Trải nghiệm làm việc
Đây chính là phần để đề cập những công việc bạn đã từng làm trước đó, thế nhưng bạn không nên lên danh sách hết vào CV. Điều đấy sẽ khiến cho CV trở nên dài và không có điểm nhấn nhất định. Vì thế, bạn chỉ nên viết những kinh nghiệm công việc có liên quan đến vị trí ứng tuyển, nhằm gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Khi review kinh nghiệm làm việc, bạn cần bắt đầu viết từ công việc mới đây nhất của mình trở về trước, gồm có các nội dung như: tên doanh nghiệp, vị trí làm việc, nhiệm vụ, những thành tích và giải thưởng (nếu có). Nếu như bạn đang là học viên hay chưa có trải nghiệm làm việc, bạn sẽ liệt kê các hoạt động tự nguyện, hoạt động xã hội từng tham gia hay các công việc làm thêm ngắn hạn như: phục vụ, giao hàng,…
Tạm kết
Qua bài viết trên, mình muốn giới thiệu đến các bạn một số cách viết CV hiệu quả. Nếu như trong quá trình xem bài viết có bất cứ thắc mắc nào thì đừng ngại để lại phía bên dưới bài viết một comment để cùng mình giải đáp nhé!!!
Nhật Minh-Tổng hợp và bổ sung
Nguồn tham khảo: (itviec.com, www.topcv.vn,…)
