Khóa học nhân sự ngắn hạn tại TP.HCM hiện nay đang thu hút được rất nhiều sự quan tâm. Trước vô vàn những lời quảng cáo hoa mỹ, bạn phải tìm hiểu thật cẩn thận trước khi lựa chọn cho mình một khóa học phù hợp. Dưới đây là TOP 5+ khóa học quản trị nhân sự ngắn hạn tại TP.HCM uy tín nhất. Cùng tham khảo nhé!
1. Khóa học quản trị nhân sự tại trường PDCA
Khóa học quản trị nhân sự ngắn hạn tại TP.HCM đầu tiên chúng tôi muốn giới thiệu đến bạn là khóa học tại trường PDCA – một đơn vị đào tạo vô cùng uy tín trong ngành.
1.1. Nội dung khóa học
Tại PDCA, khóa học quản lý nhân sự được thiết kế bài bản với lộ trình 5 cấp độ quản lý, nhằm giúp bạn đạt được mục tiêu của doanh nghiệp, tổ chức thông qua yếu tố con người.
Quản lý bản thân: Qua việc nhìn ra được điểm mạnh, điểm yếu của bản thân, bạn sẽ có thể điều chỉnh, kiểm soát tư duy và hành động của mình một cách phù hợp.
Quản lý con người: Phải có chiến lược tuyển dụng và đào tạo nhân sự chuyên nghiệp, nhằm tối ưu hóa nguồn lực nhân sự để đạt được mục tiêu của doanh nghiệp.
Quản lý công việc: Tức là cần có các góc nhìn tổng quan về công việc của mọi vị trí nhân sự trong doanh nghiệp, từ đó thực hiện tổ chức và tiến hành công việc một cách hiệu quả hơn.
Quản lý hệ thống: Khi biết cách xây dựng hệ thống doanh nghiệp bài bản, bạn sẽ có thể giúp công ty vận hành một cách khoa học và không bị phụ thuộc quá nhiều vào nguồn nhân sự.
Quản lý mục tiêu: Nghĩa là bạn sẽ cần đặt ra mục tiêu, sau đó kiểm soát tiến độ cho từng cá nhân, bộ phận và đảm bảo kết quả đạt được sẽ vượt mong đợi.
Khóa học quản trị nhân sự tại PDCA được thiết kế bài bản theo lộ trình
1.2. Đội ngũ giảng viên
Đội ngũ giảng viên của trường PDCA luôn đáp ứng đủ 4 tiêu chí quan trọng như sau:
Có khả năng nghiên cứu các lĩnh vực chuyên sâu.
Tất cả các giảng viên tại đây đều có những trải nghiệm thực tế với ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn của mình.
Giảng viên đã được đào tạo kỹ năng giảng dạy theo tiêu chuẩn của trường PDCA.
Phải có niềm nhiệt huyết và say mê với lĩnh vực giáo dục, được đánh giá thông qua bởi hội đồng trường PDCA.
Đặc biệt, đội ngũ giảng viên của PDCA cam kết sẽ đồng hành, hỗ trợ học viên, giúp họ có thể đạt được kết quả tốt nhất. Ngoài ra, những kiến thức được đưa vào giảng dạy đều đã được PDCA đúc kết và thiết kế đơn giản lại để mọi học viên có thể tiếp thu một cách tốt nhất và hiệu quả nhất.
Đội ngũ giảng viên của PDCA đều có trình độ chuyên môn cao
1.3. Đối tượng phù hợp
Lớp học của PDCA thu hút nhiều đối tượng có thể tham gia như:
Lãnh đạo, quản lý, giám đốc nhân sự và trưởng bộ phận nhân sự cần xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự, theo dõi tiến độ làm việc của nhân viên, quyết định việc phân chia lao động, đánh giá kết quả thực hiện và nâng cao năng lực quản lý.
Các nhân viên hiện đang làm việc trong các bộ phận nhân sự của doanh nghiệp có nhu cầu tìm hiểu thêm về nghiệp vụ quản lý nhân sự.
Các bạn sinh viên, đặc biệt là sinh viên mới tốt nghiệp chuyên ngành nhân sự mong muốn được học thêm kiến thức từ cơ bản đến nâng cao để tăng năng lực cạnh tranh khi đi xin việc.
Tại PDCA, khóa học quản trị nhân sự luôn thu hút nhiều đối tượng tham gia
2. Review khóa học nhân sự ngắn hạn tại GEC
Thời gian qua, khóa học quản trị nhân sự ngắn hạn tại TP.HCM của GEC đã thu hút được rất nhiều sự quan tâm. Dưới đây là những thông tin cơ bản nhất về lớp học.
2.1. Nội dung khóa học
Một khóa đào tạo nhân sự tại GEC thường chỉ kéo dài hơn 2 tháng với 6 môn cơ bản về luật lao động, văn hóa doanh nghiệp, lương – thưởng, quản trị nhân sự, nghệ thuật giao tiếp và bảo hiểm xã hội.
2.2. Đội ngũ giảng viên
Tại đây, học viên sẽ được đào tạo những kiến thức và kỹ năng liên quan đến chuyên ngành đào tạo, được trực tiếp giảng dạy bởi đội ngũ giảng viên có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề, vô cùng tài năng và tâm huyết với mỗi học viên.
Khi đến với GEC, đã có hàng nghìn, hàng triệu học viên đều cảm thấy vô cùng hài lòng với chất lượng trang thiết bị cũng như tin tưởng vào đội ngũ giảng viên tại đây. Vì vậy, trong số các khóa học nhân sự hay khóa học giám đốc nhân sự tại đây chắc chắn là một nơi bạn có thể tin tưởng nhé!
GEC quy tụ đội ngũ giảng viên tài năng và giàu kinh nghiệm
2.3. Đối tượng phù hợp
Có nhiều đối tượng nên tham gia vào khóa học quản lý nhân sự ngắn hạn tại GEC như:
Trưởng bộ phận nhân sự các doanh nghiệp có mong muốn nâng cao chuyên môn của mình.
Giám đốc nhân sự và giám đốc quản lý các phòng ban
Người làm nhân sự chuyên nghiệp có định hướng nâng cao nghiệp vụ lên cấp quản lý.
3. Khóa học quản lý ngắn hạn tại PACE
Dưới đây là những thông tin về khóa học ngắn hạn về nhân sự tại PACE – một lớp học vô cùng uy tín và chất lượng dành cho bạn.
3.1. Chương trình đào tạo
Khung chương trình đào tạo của trường PACE thường đi sâu khai thác thế mạnh của con người, coi con người là mẫu chốt của mọi vấn đề.
Bởi vậy, chương trình đào tạo của PACE được xây dựng bài bản với yếu tố tâm lý con người là điểm nhấn: Giám đốc nhân sự, quản lý con người, tạo động lực làm việc cho nhân viên, đào tạo và huấn luyện nhân viên, kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng, văn hóa doanh nghiệp, làm việc nhóm, phân công và uỷ thác công việc,…
Tùy thuộc vào từng khóa học cụ thể, thời lượng mỗi khóa học tại PACE sẽ kéo dài từ 2 – 30 buổi. Đặc biệt, trường PACE cam kết sẽ mang đến cho mỗi học viên những kiến thức chuyên sâu nhất về quản trị hành chính nhân sự, đảm bảo sau khi kết thúc khóa học, học viên sẽ hoàn thành công việc một cách hiệu quả hơn.
3.2. Đội ngũ giảng viên
Giảng viên tại trường PACE đều là những chuyên gia đi đầu trong ngành, có nhiều năm kinh nghiệm và vô cùng tâm huyết với mỗi học viên. Vì vậy, bạn hoàn toàn có thể yên tâm khi đến với khóa học nhân sự ngắn hạn TP.HCM của trường PACE nhé!
3.3. Đối tượng tham gia
Đối tượng có thể tham gia khóa học tại trường PACE khá đa dạng, có thể kể đến như: Giám đốc nhân sự, giám đốc quản lý các phòng ban, trưởng bộ phận nhân sự các doanh nghiệp muốn nâng cao chuyên môn hoặc người làm nhân sự chuyên nghiệp cần nâng cao nghiệp vụ lên cấp quản lý.
Khóa học quản trị nhân sự tại PACE luôn coi con người là mấu chốt của mọi vấn đề
4. Lớp học quản trị nhân sự tại Link Power
Hoạt động từ năm 2012, đến nay, trung tâm đào tạo nhân sự Link Power là một trong những tên tuổi hàng đầu về lĩnh vực đào tạo nhân sự tại TP. Hồ Chí Minh.
4.1. Nội dung khóa học
Link Power hiện tại đang có 3 mảng đào tạo chính bao gồm:
Đào tạo HR, HR Director và HRBP.
Đào tạo Inhouse (nội bộ) theo các yêu cầu của doanh nghiệp.
Đào tạo quản trị nhân sự cho các CEO và Manager.
4.2. Đội ngũ giảng viên
Thế mạnh của Link Power là đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm thực tế. Họ đều đã và đang giữ các vị trí HR Director cho nhiều công ty và tập đoàn lớn tại Việt Nam. Nhờ đó, học viên tại đây sẽ không chỉ được học những kiến thức hữu ích mà còn có thể áp dụng ngay sau khóa học.
4.3. Đối tượng tham gia
Khóa quản trị nhân sự ngắn hạn của Link Power phù hợp cho nhiều đối tượng như: Trưởng bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp, những người đang làm nhân sự chuyên nghiệp mong muốn nâng cao nghiệp vụ lên cấp quản lý hoặc các giám đốc nhân sự, giám đốc quản lý các phòng ban.
Đối tượng có thể tham gia khóa học quản trị nhân sự tại Link Power rất đa dạng
5. Khóa học quản lý nhân sự ngắn hạn của VinaTrain
Khi nhắc đến một khóa quản trị nhân sự ngắn hạn, sẽ là một thiếu sót rất lớn nếu bạn bỏ qua VinaTrain. Vậy lớp học này có chương trình đào tạo và đội ngũ giảng viên như thế nào, cùng tìm hiểu trong phần dưới đây.
5.1. Nội dung lớp học
Tại VinaTrain có rất nhiều khóa học từ cơ bản đến nâng cao về nghiệp vụ hành chính nhân sự, nhằm cung cấp đầy đủ các kỹ năng cần thiết giúp bạn phát triển và theo đuổi công việc HR. Mỗi học viên tại đây đều được hỗ trợ từ những kỹ năng nhỏ nhất như kỹ năng viết CV cho đến các kỹ năng chuyên sâu hơn.
Chương trình đào tạo của VinaTrain bao gồm 15 buổi học cơ bản như sau:
Buổi 1: Tầm quan trọng của nghề quản trị nhân sự.
Buổi 3,4: Về văn hóa của doanh nghiệp.
Buổi 5: Nghệ thuật giao tiếp và cách nắm bắt tâm lý nhân sự.
Buổi 6,7: Quản trị về hợp đồng lao động.
Buổi 8,9,10: Quản trị tiền lương thưởng hiệu quả.
Buổi 11: Nói về thuế thu nhập cá nhân.
Buổi 12: Về quan hệ lao động và xử lý kỷ luật.
Buổi 13: Nghiệp vụ trong công tác bảo hiểm xã hội.
Buổi 14: Quản trị công tác hành chính.
Buổi 15: Tổng kết khóa học quản trị nhân sự.
5.2. Chuyên gia giảng dạy
VinaTrain cam kết 100% giảng viên tại đây đều có kinh nghiệm làm việc thực tế, có kỹ năng nghiệp vụ sư phạm, cam kết dạy thật và làm được việc thật. Với sự đảm bảo trong chất lượng đào tạo và giảng dạy, VinaTrain xứng đáng là nơi bạn có thể lựa chọn để học quản lý nhân sự.
Giảng viên tại VinaTrain với nhiều năm kinh nghiệm trong nghề
5.3. Đối tượng phù hợp tham gia khóa học là ai?
Khóa học quản lý nhân sự ngắn hạn của VinaTrain là khóa học nghiệp vụ quản trị nhân sự dành các nhà quản lý, giám đốc các doanh nghiệp, chuyên viên cấp cao,… đang có nhu cầu xây dựng bộ máy nhân sự cho tổ chức. Cụ thể, những đối tượng tham gia khóa học có thể là:
Những bạn sinh viên mới tốt nghiệp ngành nhân sự muốn trau dồi thêm kiến thức.
Các quản lý, giám đốc nhân sự hoặc trưởng bộ phận nhân có định hướng nâng cao thêm năng lực quản lý cho mình.
Những nhân viên hiện làm việc trong các bộ phận nhân sự mong muốn tìm hiểu thêm về nghiệp vụ quản lý nhân sự trong doanh nghiệp.
Trên đây là những gợi ý dành cho bạn về TOP 5+ khóa học quản trị nhân sự ngắn hạn tại TP.HCM uy tín nhất hiện nay. Chúng tôi tin chắc rằng, khi tham gia một trong những khóa học trên, các bạn sẽ cảm thấy hài lòng và thích thú với sự lựa chọn của mình. Hãy để các khóa học trên giúp bạn lĩnh hội thêm nhiều kiến thức mới và thành công nhé!
