Cẩm Nang Khởi Nghiệp
  • Trang chủ
  • Kiến thức khởi nghiệp
    • Quản lý tài chính
    • Quản trị doanh nghiệp
    • Quản trị nhân sự
    • Quản trị rủi ro
    • Kinh nghiệm khởi nghiệp
  • Kiển thức Marketing
    • Content Marketing
    • Facebook marketing
    • Google Ad – SEO
    • Xây dưng thương hiệu
    • Xử lý khủng hoảng
  • Chuyển động kinh doanh
    • Bài học kinh doanh
    • Động lực kinh doanh
    • Phát triển kỹ năng
    • Thương mại điện tử
  • Câu chuyện khởi nghiệp
    • Phương pháp học tập
  • Ý tưởng kinh doanh
No Result
View All Result
Cẩm Nang Khởi Nghiệp
  • Trang chủ
  • Kiến thức khởi nghiệp
    • Quản lý tài chính
    • Quản trị doanh nghiệp
    • Quản trị nhân sự
    • Quản trị rủi ro
    • Kinh nghiệm khởi nghiệp
  • Kiển thức Marketing
    • Content Marketing
    • Facebook marketing
    • Google Ad – SEO
    • Xây dưng thương hiệu
    • Xử lý khủng hoảng
  • Chuyển động kinh doanh
    • Bài học kinh doanh
    • Động lực kinh doanh
    • Phát triển kỹ năng
    • Thương mại điện tử
  • Câu chuyện khởi nghiệp
    • Phương pháp học tập
  • Ý tưởng kinh doanh
Cẩm Nang Khởi Nghiệp
No Result
View All Result

Tổng hợp 10 ngân hàng cắt giảm nhân sự trong đầu năm 2019, VPBank giảm mạnh nhất

ATPMedia by ATPMedia
Tháng Năm 2, 2019
in Chuyển động kinh doanh
0
Tổng hợp 10 ngân hàng cắt giảm nhân sự trong đầu năm 2019, VPBank giảm mạnh nhất

VPBank là ngân hàng có số nhân sự sụt giảm mạnh nhất, lên tới 520 người.

Tổng hợp 10 ngân hàng cắt giảm nhân sự trong đầu năm 2019, VPBank giảm mạnh nhất

10 ngân hàng giảm nhân sự trong các tháng đầu năm, VPBank giảm mạnh nhất

Theo thống kê sơ bộ của chúng tôi, có đến chục ngân hàng giảm nhân sự trong 3 tháng đầu năm 2019.

Cụ thể có hơn 780 nhân viên ngân hàng đã nghỉ việc trong quý 1 tại 10 ngân hàng.

Trong đó, VPBank là ngân hàng có số nhân sự sụt giảm mạnh nhất với 520 người. Nhân viên của VPBank (riêng ngân hàng mẹ) giảm từ 11.466 người hồi đầu năm xuống còn 10.946 người. Tuy nhiên, ở các công ty con vẫn tuyển mạnh nhân sự, theo đó số nhân viên của ngân hàng hợp nhất VPBank tăng nhẹ 61 người lên con số 27.490 người và vẫn đang là ngân hàng có đội ngũ nhân viên nhiều nhất hiện nay.

Ngoài VPBank, tại ngân hàng BIDV, số nhân viên trong 3 tháng đầu năm cũng sụt giảm hơn 100 người xuống còn 23.274 nhân sự.

Khoảng 8 ngân hàng nữa cũng sụt giảm nhân sự, như Eximbank giảm 55 người, Sacombank giảm 23 người, OCB, LienVietPostBank, HDBank, PGBank, Saigonbank, SHB…tuy nhiên mức giảm khá nhẹ dưới vài chục nhân sự.

Trong khi đó, một vài ngân hàng khác lại bổ sung được đội ngũ nhân sự khá lớn trong những tháng qua, mức tăng thêm từ 200-400 người. Chẳng hạn, số nhân viên tại VIB chỉ trong quý 1 đã tăng thêm 414 người lên 5.612 người. ACB tăng 337 người, Techcombank tăng 283 người và MBBank tăng 341 người,…

Theo thống kê, mức thu nhập trung bình của các ngân hàng hiện nay khá cao – hơn chục ngân hàng có mức thu nhập bình quân trên 20 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, cũng phải lưu ý rằng đây là con số bình quân, bao gồm cả các lãnh đạo. Bởi vậy, dù được xem là ngành có thu nhập cao, môi trường làm việc nhiều đãi ngộ, biến động nhân sự trong ngành ngân hàng vẫn rất lớn, tuyển dụng nhiều nhưng nhảy việc, nghỉ việc cũng nhiều không kém.

Với việc nhân sự sụt giảm ở khá nhiều nhà băng trong những tháng qua, nhu cầu tuyển dụng của các ngân hàng trong thời gian tới được dự báo sẽ tăng. Theo khảo sát của Vụ Thống kê dự báo NHNN, chỉ hơn một nửa TCTD tăng thêm được lao động trong đầu năm nay, và hơn 25% TCTD nhận định còn đang thiếu lao động cần thiết cho nhu cầu công việc hiện tại. 61% TCTD dự kiến tiếp tục tuyển thêm lao động trong quý 2/2019.

Ở VietinBank, trong tháng 4 vừa qua, ngân hàng đã triển khai tuyển dụng gần 200 chỉ tiêu tại 29 chi nhánh trên toàn hệ thống. Trong khi đó ở BIDV thông báo tuyển dụng gần 1.000 người trong năm 2019.

ACB cho biết muốn tuyển dụng 1.000 nhân sự mới có kinh nghiệm làm việc đa dạng không giới hạn trong lĩnh vực ngân hàng và đẩy mạnh tuyển dụng trong lĩnh vực IT, từ sinh viên ra trường cho đến những người đã có kinh nghiệm. Nam A Bank là ngân hàng có nhu cầu tuyển lớn nhất khi muốn có thêm 2.000 người.

Theo Trí Thức Trẻ

XEM THÊM:

Bí quyết xây dựng trang Facebook cá nhân bán hàng online chi tiết nhất

Luật doanh nghiệp mới nhất và những lợi thế được đem lại

Những yếu tố quan trọng mà người bắt đầu khởi nghiệp cần phải có!!

11 xu hướng Digital Marketing Việt Nam 2019: Nền tảng quan trọng cho những năm sau

Chiến lược marketing thích hợp trong giai đoạn bão hòa?

Tags: các ngân hàng giảm nhân sựcắt giảm nhân sựngân hàng cắt giảm nhân sựnhân lực tại các ngân hàngVPBank

Related Posts

Quản trị tài chính là gì ? Ngành quản trị là gì ?
Bài học kinh doanh

Quản trị tài chính là gì ? Ngành quản trị là gì ?

Tháng Mười Một 10, 2020
Ngành quản trị tài chính ? Khái niệm về tài chính
Bài học kinh doanh

Ngành quản trị tài chính ? Khái niệm về tài chính

Tháng Mười Một 10, 2020
XU HƯỚNG THUÊ GPU SERVER ĐỂ LÀM VIỆC TẠI NHÀ VỚI GIÁ THUÊ NGÀY CÀNG RẺ
Chuyển động kinh doanh

XU HƯỚNG THUÊ GPU SERVER ĐỂ LÀM VIỆC TẠI NHÀ VỚI GIÁ THUÊ NGÀY CÀNG RẺ

Tháng Tư 10, 2020
Cách kiếm tiền online nhanh nhất 2020
Chuyển động kinh doanh

Cách kiếm tiền online nhanh nhất 2020

Tháng Mười Hai 1, 2019
Hướng dẫn chụp hình sản phẩm 2020
Chuyển động kinh doanh

Hướng dẫn chụp hình sản phẩm 2020

Tháng Mười Hai 1, 2019
Update là gì? Ý nghĩa của update 2020
Chuyển động kinh doanh

Update là gì? Ý nghĩa của update 2020

Tháng Mười Hai 1, 2019
Load More
Next Post
Kết quả của các sàn TMĐT khi không cho kiểm hàng trước: là khách quan hay nhược điểm lớn?

Kết quả của các sàn TMĐT khi không cho kiểm hàng trước: là khách quan hay nhược điểm lớn?

Discussion about this post

Popular News

  • Cách tìm Facebook nhanh bằng SĐT và lấy ID Facebook nhanh chóng tại Finduid.com

    Cách tìm Facebook nhanh bằng SĐT và lấy ID Facebook nhanh chóng tại Finduid.com

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Một số ý tưởng kinh doanh với nước giải khát 2019

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Kinh doanh rau sạch với 2 hình thức mở cửa hàng và bán online tại nhà

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Cách đặt mục tiêu để đạt được mục tiêu 100%

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Ý tưởng kinh doanh giải khát với nước mía

    0 shares
    Share 0 Tweet 0

KIẾN THỨC KHỞI NGHIỆP

  • QUẢN LÝ TÀI CHÍNH
  • QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP
  • QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
  • QUẢN TRỊ RỦI RO

KIẾN THỨC MARKETING

  • CONTENT MARKETING
  • FACEBOOK MARKETING
  • GOOGLE ADS - SEO
  • CHUYỂN ĐỘNG KINH DOANH

CHUYỆN KINH DOANH

  • BÀI HỌC KINH DOANH
  • ĐỘNG LỰC KINH DOANH
  • PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG
  • THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ

GIỚI THIỆU

  • Blog chia sẽ kiến thức khởi nghiệp, dành cho các bạn trẻ có đam mê muốn khởi nghiệp riêng cho mình.

© 2019 ATP SOFTWARE chịu trách nhiệm nội dung.

footer logo
DMCA.com Protection Status
No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Kiến thức khởi nghiệp
    • Quản lý tài chính
    • Quản trị doanh nghiệp
    • Quản trị nhân sự
    • Quản trị rủi ro
    • Kinh nghiệm khởi nghiệp
  • Kiển thức Marketing
    • Content Marketing
    • Facebook marketing
    • Google Ad – SEO
    • Xây dưng thương hiệu
    • Xử lý khủng hoảng
  • Chuyển động kinh doanh
    • Bài học kinh doanh
    • Động lực kinh doanh
    • Phát triển kỹ năng
    • Thương mại điện tử
  • Câu chuyện khởi nghiệp
    • Phương pháp học tập
  • Ý tưởng kinh doanh