Kinh nghiệm đi phỏng vấn cho sinh viên mới ra trường

Kinh nghiệm phỏng vấn đầu tiên mà các bạn sinh viên cần biết chính là hãy đến đúng giờ, tuyệt vời nhất chính là bạn hãy đến trước thời gian phỏng vấn 15 phút.

– Đến đúng giờ thể hiện bạn là một ứng viên chững chạc, chuyên nghiệp và nghiêm túc với vị trí ứng tuyển.

– Đến trước giờ hẹn 15 phút sẽ giúp bạn có thời gian tìm hiểu quy mô công ty, chỉnh trang trang phục, cũng như hệ thống hoá lại kiến thức và thư giãn tinh thần trước buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng.

Đi  tham gia phỏng vấn – Tạo ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên

Mặc trang phục lịch sự, nghiêm túc chứng tỏ bạn tôn trọng nhà tuyển dụng và hoàn toàn nghiêm túc với công việc mà bạn ứng tuyển. Nên nhớ rằng, dù cho bạn là người có cá tính hay yêu sự thoải mái thì cũng không nên chọn quần jean, áo pull và giày thể thao để tham gia phỏng vấn. Thay vào đó hay chọn cho mình một chiếc áo sơ mi được ủi cẩn thận, quần tây, giày âu đối với nam hay chân váy ôm và giày sandal/cao gót đối với nữ. Trang phục phù hợp sẽ tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, và tất nhiên không công ty nào lại muốn tuyển dụng một nhân viên xuề xòa ngay cả trang phục khi tham gia phỏng vấn cũng không được chỉnh chu, đúng không nào?

Tìm hiểu thật kỹ thông tin tuyển dụng:

– “Biết người biết ta trăm trận trăm thắng” là câu nói bất hủ của ông cha mà bạn nên ghi nhớ khi bước vào hành trình tìm việc.

– Tìm hiểu kỹ và biết rõ thông tin tuyển dụng sẽ giúp bạn hiểu được nhà tuyển dụng đang cần người có kỹ năng gì? Phẩm chất như thế nào? Từ đó để viết CV và đơn xin việc phù hợp nhất để làm đẹp trong mắt nhà tuyển dụng cũng như nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên ngành ứng tuyển để chuẩn bị tốt hơn cho quá trình phỏng vấn.

– Ngoài ra, bạn cũng nên tìm hiểu về các dự án, chiến lược, sản phẩm và dịch vụ của công ty để hiểu rõ hơn và thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn quan tâm đến công ty và vị trí ứng tuyển như thế nào.

Khi tham gia phỏng vấn, hãy luôn nhìn thẳng vào nhà tuyển dụng trong lúc trao đổi. Hãy trình bày các vấn đề và trả lời câu hỏi một cách mạch lac, rõ ràng, đừng tỏ ra mình là người thiếu tự tin và kém về chuyên môn khi luôn trả lời một cách ấp úng và thiếu tự nhiên. Càng tự tin và thoải mái thì mọi việc sẽ luôn dễ dàng hơn, ngoài ra nhà tuyển dụng còn có thể đánh giá cao bạn so với những ứng viên khác.

– Trong quá trình phỏng vấn, lúc nào nhà tuyển dụng cũng yêu cầu bạn có câu hỏi và thắc mắc gì không, đây là lúc để bạn thể hiện bản thân và làm nổi bật mình trong mắt nhà tuyển dụng.

– Hãy toả sáng bản thân bằng những câu hỏi độc đáo thể hiện tài trí của bạn trong mắt nhà tuyển dụng. Những câu hỏi hay xoáy đúng vào trọng tâm công việc sẽ thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn rất quan tâm đến công ty và vị trí ứng tuyển này, bạn rất nhiệt huyết và có năng lực phù hợp với vị trí đang tuyển dụng.

– Tuy bạn chưa có kinh nghiệm làm việc nhưng không vì thế mà bạn thiếu tự tin đánh mất vị thế của bản thân mình.

– Hãy thể hiện những kỹ năng, kiến thức mà bạn đã học được trên giảng đường; những kinh nghiệm làm việc bán thời gian mà bạn đã làm qua, hãy đánh bóng bản thân trong mắt nhà tuyển dụng nhưng đừng quá phô trương kiêu ngạo về thành tích học tập của mình. Điều đó khiến nhà tuyển dụng đánh giá rất thấp ứng viên.